深圳市萬(wàn)志宇科技有限公司人性化管理體系<萬(wàn)志宇>

       深圳市萬(wàn)志宇科技有限公司一直都是人性化管理為主要提倡方式，所以在很多小細節里都有體現公司人性化管理的地方，或許這些很多都是小事情，但是卻讓我們公司內部的員工之間，員工與公司之間相處的更為和諧、生活也變得更愉快；

       深圳市萬(wàn)志宇科技有限公司供內部年度聚餐，一直以來(lái)，除了萬(wàn)志宇總部每年都會(huì )進(jìn)行一年一度的年底聚餐之外，深圳市萬(wàn)志宇科技有限公司內部也會(huì )不定時(shí)的進(jìn)行公司內部活動(dòng)；

        團體游、自助游、集體活動(dòng)、聚餐等等活動(dòng)；公司內部管理也是極為人性化，因為公司內部的人事管理調動(dòng)；馬上就要過(guò)春節了，大家都想著(zhù)在春節前后把自己的一些私人事情在這段時(shí)間內處理好；所以請假的、調休的不勝其數，但是年底了，公司也有一系列的活動(dòng)，因此請假、休假、調休的人就不能夠參加這些活動(dòng)，公司內部調整公司活動(dòng)時(shí)間表，盡量讓所有的員工排除個(gè)人原因參加公司年底活動(dòng)，而且，公司也調整活動(dòng)時(shí)間表，盡量讓所有的員工都能夠參加公司年底活動(dòng)；讓所有員工的一同收獲2013年度的豐收。<萬(wàn)志宇>