深圳市萬(wàn)志宇科技有限公司企業(yè)體制改革

        為了更有力的提高深圳市萬(wàn)志宇科技有限公司整個(gè)公司員工的行事效率，公司的更好發(fā)展所以深圳市萬(wàn)志宇科技有限公司在前一段時(shí)間一直在準備企業(yè)改革的制度事宜；<企業(yè)體制改革>

       2014年3月17日萬(wàn)志宇正式商定了一系列的公司制度改革，為力確保公司能夠更好的發(fā)展，公司內部員工擁有更好的工作環(huán)境以及提高工作的效率，萬(wàn)志宇再次在企業(yè)制度上進(jìn)行了符合當代社會(huì )的體質(zhì)改革；

        改革的內容主要包括修改萬(wàn)志宇內部人員的獎勵措施，以及公司內部的一套正常行事規范；

        這一次的公司內部改革主要是針對公司內部員工所提的意見(jiàn)而進(jìn)行修改的，在很大程度上這一套改革體質(zhì)更多的是保障萬(wàn)志宇員工的合法利益與激勵萬(wàn)志宇員工的工作斗志；

        萬(wàn)志宇一直都是一個(gè)人性化的企業(yè)，并與時(shí)俱進(jìn)，與時(shí)俱進(jìn)說(shuō)的不僅僅是公司對社會(huì )市場(chǎng)的變化，更多的是公司內部企業(yè)制度的改革； <企業(yè)體制改革> 

       相信深圳市萬(wàn)志宇科技有限公司將會(huì )在現代特種光源這一個(gè)行業(yè)中越走越遠；